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万里气龙 青春筑梦

西气东输,这条横亘东西、气贯南北、全长超过2万公里的能源大动脉,在不同的工程建设时期,在不同的生产运营阶段,涌现出一批又一批勇于奉献、开拓创新、素质优良的青年榜样。他们爱岗敬业、脚踏实地,兢兢业业,精益求精。

他们善于学习,刻苦钻研,技艺精湛,专业专注。他们是石油精神的传承者,是新时代产业工人的杰出代表,是西气东输高质量发展的生力军。他们在不同的岗位上,在实现人生梦想的奋进追逐中,展现出蓬勃的英姿。

今天,我们从一大批西气东输优秀青年员工中选取了一些代表,让我们听听他们的故事,感受西气东输青年在新时代的专注与执着、担当与使命。

维抢修中心就是管道行业的119

哪里有困难和危险,哪里就需要维抢修人员挺身而出。南京应急抢修中心武汉抢修队技术员李铁夫,用精湛的技术,雷厉风行、顽强拼搏的作风诠释了维抢修人的精神风范。

李铁夫先后参加过西气东输南昌管理处萍乡段管道泄漏事件、银川管理处76号阀室起火事件以及深圳“12·20”山体滑坡事件等管道突发事件抢修作业,参加过合肥管理处合肥末站改扩建施工作业,以及银川管理处、甘陕管理处、郑州管理处等多个管理处管道动火连头作业。

在2015年合肥站改扩建工程中,时值寒冬腊月,30天的工期遭遇了15天雨雪,开工难度空前。李铁夫双手冻得通红,但他不顾刺骨严寒,第一个跳进了深一脚浅一脚的雨雪工地,为在场作业人员起到了先锋模范作用。维抢修队仅用20天时间就圆满完成了220道管口的切割组对工作,创造了管道安装用时新纪录,用铁一样的作风保证了合肥站按期投产供气。

2015年5月,他参加公司第五届技能竞赛获得管工第二名;2017年5月荣获公司第六届技能竞赛管工第一名;2018年9月荣获中国石油集团公司技能竞赛管道维抢修项目第一名,他被评为“金牌选手”,并在2018年11月集团公司技能西部行活动中做经验分享。

为保证切割质量,他不顾满地泥泞,一次次躺在地上操作切管机完成管道切割下料,在保证对口质量满足焊评要求的同时,也降低了焊工焊接难度,保证了每次抢修动火的顺利进行。

十年里,李铁夫从退伍军人成长为一名管道抢修战士,从一名普通青年成长为一名共产党员。正因为具有不怕吃苦的精神和认真的工作态度,练就了他精湛的抢修技能,使他在公司众多管工中脱颖而出,成为一名出色的管道匠人。

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天然气枢纽站的当家人

位于宁夏回族自治区中卫市常乐镇枣林村的西气东输银川管理处中卫压气站,是亚洲最大天然气枢纽站,李佳鹏就是这个亚洲最大枢纽站的党支部书记、站长。

2018年6月,国家互联互通重点工程西三线中卫联络压气站工程开工建设。自工程开工至正式投产的5个月时间里,李佳鹏和同事们放弃休假,兢兢业业坚守在现场,全身心投入工程监管和协调支持。

在投产过程中,他统一指挥统一调度,在零下20摄氏度的低温下,顶着寒风、不分昼夜坚守现场,最终实现5个月22天建成投产一座压气站的目标,创造了一项新纪录。

2019年,互联互通工程任务依然繁重,他将承包商安全教育关口前移,每天早晨7时组织施工单位各机组和监理共同开展“班前喊话”活动,进行当天安全教育和风险提示。

2019年全年,中卫站组织“班前喊话”超过1.6万人次,有效确保了各类作业风险可控。中卫站还管辖着381公里管道和18座线路截断阀室,李佳鹏带领大家认真落实巡护制度,坚持踏遍管道、踏出小道、踏出感情、踏出隐患的“四踏”工作法,2019年累计徒步踏线3500公里,实现中卫站自2012年“站管线”连续2900天“零断缆”。

从中卫站输送出去的天然气,东至上海,北到京津,南达广东、香港,覆盖全国160多个城市3000多个大中型企业,近4亿人口从中受益。李佳鹏不断创新管理模式,实现了单一工种向大专业、大岗位的转变,由过去的重操作转变为运、检、维一体化运行模式,通过集中监视、集中巡检,科学高效地开展工作。他和员工们坚守西气东输的龙头站、亚洲最大的天然气枢纽站,努力把中卫压气站打造成为丝绸之路经济带上的一颗璀璨明珠。

守护京畿咽喉枢纽站

陕京管道是首都的“供气生命线”。承载着向陕京一线、二线、四线转供气的西气东输靖边联合压气站(简称靖边站),可谓保供京畿的咽喉要道,长庆气田、塔里木气田以及来自中亚的天然气在此交汇。

2008年9月来到西气东输工作的李健,目前任甘陕管理处靖边作业区主任。在西气东输宽阔的舞台上,他不忘党员初心,发挥模范带头作用,在关键时刻靠得住、顶得上,成为靖边站的一面旗帜。西三线中靖线投产期间,时间紧,任务重,李健主动放弃休假,连续工作4个月。

西三线中靖线加装套筒、换管期间,适逢70周年国庆期间和压缩机组大修,他再次连续工作3个月,为员工带好头,做好榜样,保障各项工作圆满完成。“靖边站有1000多台(套)机器、阀门、仪表,设备体量大、种类多、运行时间长、功能强,机组365天不停地运行。站上的机组是西气东输运行时间最长的,故障率又高,所以我们每天都巡检6次,还增加了夜间巡检。”李健说他时刻把安全运行放在心上,每天最少要绕着上百亩地的作业区巡检几圈,一圈下来就是4公里。

人员少、任务重是靖边作业区在升级管理工作中遇到的难题。为了解决这个难题,李健将场站技术优势和维修队维修优势有机结合,设立“四分四合”党建责任区,即“工作上分、考核上合,岗位上分、目标上合,管理上分、行动上合,任务上分、方向上合”。

疫情突然爆发,作为作业区的当家人,他毅然取消休假出游的计划,舍小家,和大家站在一起,一直奋斗在抗疫第一线,保证了冬季保供期间和疫情期间,将西部的天然气源源不断、安全平稳地输送到京畿地区和中东部发达地区。

李建(左一)

坚守岗位90天的“抗疫战士”

这个春节,陈冠玮又一次在站上度过。疫情发生前他原本是打算休假的,与家人热热闹闹过个春节。他的父母也提前从新疆千里迢迢赶来山西相聚,再加上三个月前妻子诞下二胎,祖孙三代本来可以度过一段其乐融融的美好时光。

可由于突发的疫情,他选择了留在站场过年。那时,疫情形势还没有这么严峻,当他告诉家人这个决定时,父母沉默了一会儿,强展笑颜说:“没事儿、没事儿”,可仍难掩失落之情。妻子忍不住说:“爸妈第一次来咱家过年,孩子也马上过百日了,满月你就没回来……”但是陈冠玮红着眼眶回答:“对不起啊……这种特殊时期,岗位就是阵地,我们就是战士,作为党员干部,我绝不能提前撤退。”

陈冠玮,西气东输山西管理处沁水作业区党支部书记、公司劳动模范,出生在一个军人家庭。他的二爷爷陈兆聚,先后在四平保卫战、辽沈战役、淮海战役、解放海南岛战役中带领部队英勇作战,荣立大小功无数,后入朝作战,牺牲在了上甘岭战役的战场上。

至今,二爷爷穿过的旧军装和一枚红五星,还陈列在山东省临沂市莒南县烈士陵园的展厅里。从小受“忠诚爱国、责任担当”家训熏陶的陈冠玮,总是在关键时期展现出共产党员的忠诚和担当。

1月21日晚,看到国家卫健委通报、经历过2003年非典的陈冠玮,敏锐感觉到严峻的考验即将来临。第二天一大早,他自掏腰包购买了沁水县城内能找到的200只口罩,给院内门卫、厨师服务员、驾驶员和所有在岗员工发放,早早筑起了第一重防护屏障。由于临近春节,每年作业区会组织丰富的文体活动庆祝新春佳节,此时他果断要求取消部分人员聚集的项目,从简过节,并与在站员工挨个儿谈心谈话,分析局势、引导大家做好长期坚守的心理准备,并尽可能多地储存了防疫物资,为大家备好了一颗“定心丸”。必须确保疫情期间冬供平稳,这是他的信念。然而受疫情影响,道路运输受阻、LNG销售等多方面原因,华北油田山西煤层气与沁水作业区协调大幅度增加进气量,这意味着作业区需不断切换机组以适应不断变化的进气量。

由于上游华北油田煤层气水露点在线检测设备存在问题,三甘醇脱水装置时常出故障,对站压缩机运行造成很大潜在威胁。气量变化就是指令,压力变化就是行动。为保证往复式机组运行安全平稳,沁水作业区加密煤层气过滤分离器的排污、打开检查及滤芯更换频次,并在近期的1号往复式机组1000小时保养作业中,根据实际情况增加了部分4000小时保养内容,全面提升维护保养质量。

陈冠玮带头组成了青年突击队,带领员工先后发现并处理了压缩机出口管线安全阀振动大、加载阀阀位控制器支撑裂纹等多个影响压缩机运行安全的隐患。在人员有限的情况下,他带领在站员工绷紧安全弦,时刻关注进气压力趋势,做好机组切换准备,深夜来回穿梭于设备间仔细检查、进行切机作业,未触发一次报警,未发生一次停机,将1.3969亿立方米煤层气安全平稳输送至下游用户。上游华北油田山西煤层气分公司领导亲自到山西管理处沁水站送来感谢信,感谢沁水站的大力支持和配合。

疫情重区守护气龙

他用执着与坚守守护万里气龙安全,用知识与汗水续写管道事业辉煌,用忠诚与职责坚守“国心文化”传承,他就是西气东输武汉管理处黄陂作业区主任——苏子建。

他通过切身感受,并结合黄陂站人员结构年轻、个性特点明确、干劲十足等特点,有针对性地提出适用于培养新人的“5A管理法”,并创新性引入“以经济学思维指导制度执行”“以工程学模式加强精细化管理”等典型输气场站应用案例。

2020年伊始,一场突如其来的肺炎疫情席卷武汉,并迅速蔓延至祖国大地。作为黄陂作业区的主要负责人,苏子建顾不上已经身怀六甲的妻子,带领在岗人员奋不顾身投入到这场看不见硝烟的战争中。黄陂站是保障武汉平稳供气的主战场,苏子建与站内员工一起,在公司防疫措施的基础上,充分发挥作业区管理优势,从完善突发事件现场处置预案、购买防护用品、组织加密巡护、加强管控措施等多方面提升对辖区场站的管理。

作为第一执行人,他带头开展现场的消毒作业,加强对孝感站、黄陂站各项措施落实情况的监管,购置防护用品,带头分区段承担关键设备的隐患排查工作,每天奔走在站场的设备之间。通过每日的现场查看及与站内人员视频交流的形式,他收集各类现场问题40余项、工作建议10余条,并编制了《黄陂作业区特色文化提升工作实施方案》,为作业区下一步发展提供了方向。

疫情爆发的第一时间,他无法守在自己的妻子和未出生的孩子身边。而在整个管控阶段,每当听到怀孕的妻子往返于物资配送点,他心中充满愧疚。但正是因为他的坚守,让黄陂作业区在疫情期间有条不紊、井然有序地输气生产,为武汉供气增添了一分保障。

海岛坚兵

海岛坚兵地处深圳市南山区前海湾,有一座形似铁铲的孤岛,名叫大铲岛。这里背依繁华的香港特别行政区,面向改革开放前沿的深圳经济特区,但其与繁华喧嚣无缘。

大铲岛站是中国唯一海岛压气站,每日往香港地区分输天然气。用天然气点亮香港的万家灯火,这正是大铲岛分输压气站站长、党支部书记龙大平和站上员工坚守的意义。

“压缩机组是驱动香港支线的‘心脏’和‘动力舱’,3台压缩机组和1台备用压缩机组必须常年24小时平稳运行。”这是龙大平经常挂在口头上的话。机组全年三用一备满负荷运行时间达180天,要求压缩机一刻不能停,一旦疏忽,直接影响香港居民用电安全。

投产初期,机组附属设施故障频发,针对燃驱往复式压缩机组振动大、故障率高的技术特点,以及香港用气量昼夜差异巨大、机组需频繁启停加剧机组维检修难度的用气特性,龙大平带领团队攻坚啃硬,在机组隐患治理、维护保养各环节践行“四精”管理理念,积极开展海洋气候环境下大型燃驱往复式压缩机组高质量运维管理探索和研究。组织开展技术改造20余项,将机组年故障停机次数由最高的24次降至0次,并保持至今。

为把握好外贸天然气计量交接的“秤杆子”,几年来龙大平带领员工秉承“较真一分一毫,确保分毫不差”的理念,做到了投产以来7年零失误。海底管道经过的海域涵盖最为繁忙的大铲航道、龙鼓航道和铜鼓航道,每天有3000多艘船舶经过,为防止船只在管道附近抛锚、挖砂、水下爆破等作业危及管道安全,龙大平带领员工不惧烈日和暴雨,每天巡护,践行了“只有偏僻的海岛,没有荒芜的人生”的海岛坚守精神。

龙大平(左一)


文武双全的站场女将

作为一名刚入职四年多的女员工,赵妍的成长之快超出很多人意料。来西气东输第一年,她就发现管道上每次遇到施工都需要挖探坑找光缆,然后探测光缆走向,不仅费时费力,还存在一定安全风险。西安交通大学电气工程学院硕士毕业的她,开始思考替代方法。

很快,“使用雷迪耦合夹测量管道”在她的建议下获得立项,并取得实验成功。这项成果不仅获得公司创新创效奖励,还在公司及兄弟管道公司获得推广应用。

2017年,赵妍参与研究光控路灯,获得郑州管理处创新创效项目一等奖。2019年,赵妍报名参加公司职业技能竞赛。那时她刚刚成为一名“宝妈”,但她立即调整心态,整理思路、提炼重点、分析出题意图,顶着烈日进行实操,决赛中一举获得压缩机项目组冠军。

现在的赵妍,是郑州管理处淮阳分输压气站输气作业岗二级作业员三级工程师。长期工作在一线,她练就了灵敏的嗅觉——迎着风向标呼吸就能觉察到漏气点;练就了“火眼金睛”——扫一眼就能发现设备有无异常。作为管道输气工,她更是练就了一身“文武双全”的本领,“文”能整理资料、梳理设备信息,“武”能扛起工具、处理设备故障。

今年以来的疫情期间,赵妍强忍下对两岁儿子的思念,连续在岗56天,保生产的同时主动担起抗疫任务,她主动请缨担任站场体温检测员、生活区域消毒员。

连续在岗,赵妍陪伴孩子的时间很少,疫情打乱了她为孩子过生日的计划,只能通过视频给孩子唱生日歌。特殊时期,她选择坚守岗位,因为她认为这是更需要自己的地方。红色的工装映衬出别样的美。赵妍用行动证明了“谁说女子不如男”,穿上工装、戴上工帽,女子一样能扛起守护国脉的重任。

2020/04/23 信息来源: 中国石油