员工发展 > 健康与安全

吉林石化首批EAP工作室投用

吉林石化十分关注员工心理健康,为培育自尊自信、理性平和、积极向上的员工队伍,制定员工心理服务三年工作计划。公司选定11个基层单位作为试点,率先启动EAP专员培训、EAP工作室创建和员工安全生产心理防控培训。11个试点单位结合自身工作环境和人员配备,全面着手创建EAP工作室。炼油厂将EAP工作室建在硫黄一车间,由经验丰富的车间党支部书记专项负责。化肥厂利用闲置办公室,以“心语轩”为名,精心设计室内环境。动力二厂认真规划EAP工作室的每一项内容,为员工营造一个谈心、宣泄和放松的环境。

下一步,这个公司将以心理咨询技能、实操训练和心理咨询应用及督导为主,深入培训EAP专员理论联系实际的能力,构建全员管人管思想的工作体系,为推动公司高质量发展提供有力的思想保证。

2019/02/25 信息来源: 中国石油报