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第一届中国石油与俄气公司员工健康国际论坛侧记

 

近年来,中国石油与俄气公司的合作交流不断拓宽,从油气领域到文化艺术再到医疗健康领域。今年,双方在医疗健康领域的合作取得务实成果,通过举办跨境医疗联合演练和首届员工健康国际论坛,共同为双方企业员工的健康保驾护航。

11月14~15日,中国石油与俄气公司联合举办第一届员工健康国际论坛。

11月14~15日,中国石油与俄气公司联合举办第一届员工健康国际论坛。

11月14~15日,第一届中国石油与俄气公司员工健康国际论坛在北京举办。近年来,中国石油与俄气公司的合作交流不断拓宽,从油气合作到文化艺术再到医疗健康领域。今年,双方在医疗健康领域的合作取得务实成果,通过共同举办跨境医疗联合演练和第一届员工健康国际论坛,为双方企业员工的健康保驾护航,同时,双方在积极谋划医疗健康领域合作的未来。

深化多领域交流

中国石油与俄气公司作为中俄两国大型的国际化能源公司,双方开展多领域合作正是中俄两国新时代全面战略协作伙伴关系在油气领域的具体体现。自2016年起,两家企业在员工健康管理领域的合作交流不断深入,取得了积极成效。

今年10月14~15日,中国石油与俄气公司在俄罗斯阿穆尔州共同举办阿木尔天然气处理厂联合应急演练,组织了水陆空跨境医疗转运,刷新了两国企业间演练规模的纪录。本次演练情景包括两部分,一是模拟载有24名中方员工的大巴车与油罐车发生交通事故,导致4名乘客不同程度受伤。演练目的是现场救援和通过水路、航空跨境医疗将伤员转运至中国。二是模拟生活区附近的柴油罐库区发生事故,造成成品油溢油、设施损坏、气体泄漏并引起火灾,事故救援部门和相关部门开展灭火、营救等行动。

此次演练加强了双方公司之间的合作、沟通和协调,完善了应急国际协作机制,提升了双方应对突发事件的快速处置能力。在本次联合跨境医疗转运演练中,实地检验了驻俄中方员工的生命通道是否畅通,也为我国驻俄罗斯中资项目医疗应急管理提供了良好经验。

俄气保险公司副总裁、中国石油和俄气公司健康工作组俄方组长奥霍特尼科夫对这次演练赞不绝口:“演练非常成功,在双方共同举办的活动中很有代表性,其规模是空前的。双方都非常重视这次演练,尤其是中国石油的员工为了这次演练放弃了国庆假期。演练活动范围很广,参演者除了两个公司的代表,还有两国海关、边防、应急管理部门的多位专家和代表。”奥霍特尼科夫同时担任上海合作组织实业委员会健康保护和医疗保险分委会主席。他认为,这次演练也会对上合组织各成员国医疗健康领域的合作起到示范作用,未来,上合组织承办这样的活动可以参考本次活动的经验。

举办第一届中国石油与俄气公司员工健康国际论坛,是深化双方在健康领域合作的又一重大行动。谈到双方联合创办这一论坛的初衷时,奥霍特尼科夫解释:“联合举办员工健康论坛是我们和中国石油健康工作组的工作计划之一,两年之前就有这个想法。双方都是大型跨国企业,除了本国,还在全球其他国家和地区开展业务,在不同环境下工作也给员工的健康带来一定风险。通过举办论坛,邀请众多专家交流,可以相互借鉴医疗健康管理的经验,更好地保障员工健康。”

互鉴健康管理经验

在员工健康国际论坛这一交流沟通平台上,中外嘉宾围绕企业员工健康管理这一核心需求,聚焦当前热点问题,从国家政策、企业实践、慢性病管理、中医中药、康复理疗、心理健康管理等方面开展交流,共同推动企业员工健康管理迈入新时代。

员工是企业最宝贵的财富,以人为本、保障员工健康是中国石油始终秉持的企业宗旨。近年来,中国石油采取了多项措施保障员工身心健康,包括开创性地组织出国人员进行健康体检评估、全方位落实疟疾等传染病防治策略、系统化加强员工医疗救治和应急保障、持续性开展员工心理健康帮助计划等,提升了员工的整体健康水平,有效降低了因疾病造成的重大健康事件,这正是响应国家建设健康企业号召的有效实践。

针对海外频繁发生的健康亡人事件,中国石油国际部创新性地推行了出国人员健康体检评估工作。截至目前,2019年共完成24820人的评估,评估发现高危极高危高血压、重度肥胖、各类严重心脏病、中重度头颈血管狭窄、重度高脂血症、动脉瘤和脑血管畸形等高风险人员共计1441人,占比5.8%。通过健康体检评估,推动了企业员工健康管理工作迈上新台阶。同时,海外健康亡人事件增多的趋势得到了明显遏制,2019年初至今未发生1起健康亡人事件。

奥霍特尼科夫对中国石油在健康管理方面的经验给予积极评价:“我看到你们的医疗保险工作水平非常高,各个方面考虑得深入全面,尤其是中国石油的医疗机构覆盖区域非常广,这一点十分难得。中国石油既有在北极地区极寒气候条件下的医疗业务,也有在亚热带、热带,非洲和阿拉伯国家开展医疗工作的实践。中国石油充分发挥医疗科技的作用,解决了很多实际问题。

随后,俄气公司对中国石油战略合作框架内重点关注的问题进行梳理,除了有职业健康风险管理,外部环境和生产因素的生态医疗监测,联合演练过程中开展应急医疗救助和跨境医疗转运,职业病的早期诊断、预防和治疗外,还有从身心健康的角度选用员工,心理压力的疏导,极寒极地大陆架及边远地区的健康保护,利用传统中医预防疾病研究,完善健康保护和医疗保险的法律等问题。

俄气天然气处理公司医务处处长古兹介绍了该公司根据地域和生产特点建立员工医疗健康保障管理体系的经验。2017年,该公司建立了由天然气处理公司、工会组织以及多家保险公司组成的联合专家组,结合对各地区医疗机构调查的结果,制定了不同地域开展医疗保障的规则。

中医是本次论坛的热点之一。浮针发明人、世界中医药学会联合会浮针专业委员会会长符仲华讲解的疼痛产生的机理、浮针的适应症等内容引起听众的极大兴趣,在随后进行的演示环节中,包括一名俄方专家在内的三名听众现场感受了中医触摸患肌、进针、扫散和灌注。

据介绍,俄气员工医疗服务体系中利用中医的经验丰富。2002~2017年,俄罗斯境内实施过中医诊疗的参保人数超过5万人,包括中国中医中心为外国人提供康复治疗方案,在俄罗斯相关疗养机构提供康复治疗方案,派中医专家到天然气从业人员工作的地区为倒班制员工提供治疗和保健以及在莫斯科进行专科门诊服务等。

谋划未来新合作

近年来,企业健康管理的价值逐渐显现。参加此次论坛的通用电气大中华区医疗总监吴谨表示,通用电气的健康体系除了能够降低员工健康风险、改善员工健康状况外,还对公司业务增长产生积极影响,包括提高员工的群体生产力,降低员工医疗成本,增强公司吸引力并提高人才保留率。十几年来的实践表明,实施健康管理体系后,该公司的员工满意度高达95%,病假率从6.8天/年降至3.2天/年,医疗保险费用增幅呈现下降趋势。

俄气公司同样认识到员工健康管理工作的重要性。奥霍特尼科夫表示,医疗健康领域的工作是双方公司日常管理的重要组成部分。只有员工健康,企业才能兴旺发达。拥有身心健康的员工,既是企业的宝贵财富,又是企业竞争优势的体现。发展新科技,做强做大油气产业,需要优质的人力资源。随着企业发展步伐的加快,高新技术和设备越来越多地应用,员工承受的压力也越来越大,从而愈加凸显身心健康的重要性。我们要给员工提供专业的医学帮助和医疗服务。

对于双方未来的合作,俄方透露,下一届员工健康国际论坛将于明年5月或6月在俄罗斯圣彼得堡举办,论坛主题是利用先进医疗技术和设备。俄方还建议,把双方合作的范围进一步扩大,可以邀请其他国家代表的加入。之后,双方健康工作组将对进一步合作内容深入交换意见,并在12月中国石油和俄气公司联合协调委员会工作会议上签署新的合作计划。

2019/11/26 信息来源: 中国石油