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西部钻探抓实人才培养促进高质量发展纪实
打印 2018/09/06 09:27:37 字体: [大] [中] [小]

8月26日,“一带一路”品牌井、乌兹别克斯坦政治井、集团公司重点井、西部钻探品牌形象井明15井,经中油测井公司解释固井质量合格率100%、优质率96.32%,创造了乌国深井小井眼窄间隙尾管悬挂固井质量新纪录。

31岁的钻井工程师王文强,参与了明15井整个钻井过程,以他为主的技术团队攻克了该井十余项技术难题。在施工作业现场,像王文强一样的青年骨干占到现场施工总人数的40%。西部钻探倾斜政策待遇铺设成才快车道,创新选人用人机制体制,如无形之“鞭”,驱动技术人员有序流动、高速旋转,把他们逐步培养成了施工现场的技术能手,促使他们成为公司高质量发展的主力军。

在一线能武到后勤能文

身兼技师、教练、老师、专家、裁判、评委的西部钻探公司柴油机工技能专家刘军,在工作中随时转化自己的角色。32年的工作经验,使刘军对机械维护和保养也有了独到的见解,在解决柴油机日常故障同时,也在不断完善和改造设备不合理难题。调任西部钻探职业技能鉴定考评员后,刘军致力于授课技能、教学质量的提高,根据公司多型号柴油机实际,主编了《钻井柴油机工实训教材》,并制作了配套1万余字的培训课件,带动了公司职业技能教育培训工作。

在刘军和公司许多专家带动培养下,潘鹏飞从劳务派遣工到企业正式员工,从技术工人到公司技能竞赛获奖选手,从实训教练到首席技师专家,一路精研技术,用小技改、金点子改进钢丝绳死绳头固定装置、防喷管线远程点火装置,改造钻井队卫生间供水系统等,使钻井队可控成本大幅节约,作业安全系数明显提高。

为着重培养青年员工综合素质实力、创新成果实效,西部钻探公司建立了差异化技能津贴体系,提高主体工种和关键岗位的高技能人才津贴标准,让青年干部愿意到基层“墩墩苗”、磨性子、接地气。同时制定了技能专家评选、首席技师评选、西部钻探大工匠评选等梯次选拔和优选聘任通道,使青年人既有理论层面的高度,又有实践层面的深度。

沉心抓攻关,跳着摘桃子。被聘任为实训教师后,潘鹏飞一心扎在双供水系统研制、水龙头冲管拆装工具研制、微信培训平台开发等生产和培训难题攻关上,先后获得8项新型实用专利和厂处级科技攻关成果,发表国家学术期刊论文2篇,培训授课800余课时,修订补充技能鉴定试题库120题。

集结攻难关散开抓现场

牵头不单干,抓总不包揽。为将技术专家资源力量效果最大化,西部钻探充分发挥劳模示范引领作用,大力组建由劳模担纲领衔,工程技术人员主唱,群众员工合唱的创新工作室,将专家力量引领聚集到保安全、减强度、降成本、增效益重点工作上。

试油公司第一项目部S80317队员工张晓亮既是大国工匠谭文波创新工作室的核心成员,也是“晓亮攻关室”带头人。专家引领、现场思维与集思广益带动影响了很多现场员工,创新过程、技术交流提高了一线试油员工的理论知识和技能水平。张晓亮团队利用废旧材料研制的新型抽汲防溅器,成功解决了试油生产中石油喷溅污染作业环境的难题,每年节约环境治理费用400万元以上。

荣获中华全国总工会“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”的谭文波创新工作室,积极推行灵活的创新计划,先期通过沟通交流、现场收集生产难题,提出解决方向和目标,按照个人特长、专业特点进行任务分配,各成员提出自己的创意,经过工作室和工艺所3轮筛选后,把创意从设想转变为现实。

截至目前,公司共建成17个自治区级、集团公司级、公司级劳模(员工)创新工作室,完成232余项创新课题,创造近2亿元经济价值,打造出10名集团公司级技能专家,34名企业级技术专家和200余名技术明星、技术状元和创新能手,已成为企业聚才、育才、用才的有效平台。

岗位活起来潜力挖出来

西部钻探深入推进组织机构优化、业务结构调整、实施分流安置等工作,提升组织运行效率,促进瘦身健体。公司成立以来累计减少各类用工8000余人,降幅达31%以上。

结合实际,严格落实集团公司组织机构设置规范标准,按照精干高效、统一规范的原则,率先推进两级机关规范达标,有效压减总部机关科室17个,精简二级单位机关科室19个,压减附属机构538人,强力推进三级机构精简优化,累计撤销“小机关”53个,压减低端低效、非主营业务三级机构64个。

以提升效率为目标,强化内外联动,始终把加强内部调剂盘活,外部转移分流作为盘活人力资源的主要抓手,按照“一线与一线之间调剂,二三线向一线调剂”方式,内部调剂盘活用工1800余人。积极开展二三线支援一线活动,累计支援2100人次,缓解了生产旺季一线缺员的问题。针对市场工作量和人员分布不均衡情况,配套完善工资总额激励政策,按照5%和4%的比例分别增加用工单位和输出单位的基础工资总额,积极鼓励开展跨单位跨区域的劳务合作,单位间累计调剂450余人。

截至目前,西部钻探员工总量较2016年初减少2200余人,减幅11.6%,确保了人员、装备、服务等要素全局共享,有序流动。

2018/09/06 09:27:37 来源: 责任编辑: