指标索引
全球报告倡议组织(GRI)及国际石油工业环境保护协会(IPIECA)/美国石油学会(API)指标索引
序号
IPIECA/
API 2010
GRI
3.1
内容
战略与分析
1
1.1
机构最高决策者就可持续发展与机构及其战略的关系的声明
2
1.2
对主要影响、风险及机遇的描述
机构概况
3
2.1
机构名称
4
2.2
主要品牌、产品和/或服务
5
2.3
组织运作架构,包括主要业务部门、业务公司、子公司和合资企业
6
2.4
机构总部的地址
7
2.5
机构在多少个国家运营,在哪些国家有主要业务,或哪些国家与报告所述的可持续发展事宜特别相关
8
2.6
所有权性质和法律形式
9
2.7
机构所服务的市场
10
2.8
报告机构的规模
11
2.9
在报告期间机构规模、结构或所有权限发生的重大变化
12
2.10
报告期间获得的奖励
报告参数设置
13
3.1
所提供信息的报告期间
14
3.2
上一次报告的日期
15
3.3
报告周期
16
3.4
查询报告或报告内容的联络点
17
3.5
界定报告内容的过程
18
3.6
报告的边界
19
3.7
指出任何报告范围及边界的限制
20
3.8
根据什么基础,报告合资企业、附属机构、租用设施、外包业务及其他可能严重影响不同报告期和/或不同机构间可比性的实体
21
3.9
数据测量方法及计算基准,包括用以编制指标及其他信息的各种估测所依据的假设及方法
22
3.10
解释重订前期报告所载信息的影响及重订的原因
23
3.11
报告在范围、边界及所用的测量方法上与此前报告期间的重大差异
24
3.12
用表格确定各标准披露在报告中的位置
25
3.13
机构为报告寻求外部审验的政策及现行措施
治理、承诺及利益相关方参与
26
4.1
机构的管治架构,包括最高管理层下负责特定事务的各个委员会,例如制定战略或组织监管的委员会
27
4.2
指出最高治理机构的主席是否兼任行政职位
28
4.3
如机构属单一董事会架构,请指出最好治理机构中独立和/或非执行成员的人数和性别
29
4.4
股东及员工向最高治理机构提出指导或建议的机制
30
4.5
对最高治理机构成员、高层经理及行政人员的报酬(包括离职安排)与机构绩效(包括社会及环境绩效)之间的关系
31
4.6
避免最高治理机构出现利益冲突的程序
32
4.7
如何决定最高治理机构及其委员会成员的组成,应具备的资格及专长,包括对性别和其他多样性指标的考虑
33
4.8
机构内部制定的使命陈述或价值观,行为守则,及关乎经济、环境及社会绩效的原则,以及其实施状况
34
4.9
最高治理机构对报告机构如何确定和管理经济、环境及社会绩效(包括相关的风险、机遇),以及对机构是否遵守国际公认的标准、行为守则及原则的监督程序
35
4.10
评估最高治理机构本身绩效的程序,特别是有关经济、环境和社会的绩效
36
4.11
解释机构是否及如何按预警方针或原则行事
37
4.12
机构参与或支持的外界发起的经济、环境及社会公约、原则或其他倡议
38
4.13
机构加入的协会(如行业协会)和/或全国/国际倡议组织的会籍
39
4.14
机构的利益相关方群体列表
40
4.15
识别及决定选择谁成为利益相关方的根据
41
4.16
利益相关方参与的方法,包括按不同的利益相关方类型及组别的利益相关方参与频率
42
4.17
利益相关方参与的过程中提出的关键主题及顾虑,以及机构回应的方式(包括以报告回应)
经济指标
43
SE4
SE13
EC1
机构产生及分配的直接经济价值,包括收入、运营成本、员工薪酬、捐献及其它社区投资、留存收益、向出资人及政府支付的款项
44
EC2
气候变化对机构活动产生的财务影响及其风险、机遇
45
EC3
机构养老金固定收益计划所需资金的覆盖范围
46
EC4
政府给予的重大财政补贴
47
EC5
不同性别的工资起薪水平与机构重要运营地点当地的最低工资水平的比例范围
48
SE5
SE7
EC6
机构在各重要运营地点对当地供应商的政策、措施及支出比例
49
SE5
SE6
EC7
机构在重要运营地点聘用当地社区员工的程序,以及在当地社区聘用高层管理人员所占的比例
50
SE4
EC8
机构通过商业活动、实物捐赠或免费专业服务等形式主要为公共利益开展的基础设施投资及服务及其影响
51
SE6
EC9
机构对其重大间接经济影响(包括影响的程度)的理解和说明
环境指标
52
EN1
所用物料的重量或体积
53
EN2
采用经循环再造的物料的百分比
54
E2
EN3
初级能源的直接能源消耗量
55
E2
EN4
初级能源的间接能源消耗量
56
E2
EN5
通过节约和提高能效节省的能源
57
E3
EN6
提供具有能源效益或基于可再生能源的产品及服务的计划,以及计划的成效
58
E2
EN7
减少间接能源消耗的计划,以及计划的成效
59
E6
EN8
按源头说明总耗水量
60
E6
EN9
因取水而受重大影响的水源
61
E6
EN10
循环及再利用水的百分比及总量
62
E5
EN11
机构在环境保护区或其他具有重要生物多样性意义的地区或其毗邻地区,拥有、租赁或管理土地的位置及面积
63
E5
EN12
描述机构的活动、产品及服务在生物多样性方面,对保护区或其他具有重要生物多样性意义的地区的重大影响
64
E5
EN13
受保护或经修复的栖居地
65
E5
EN14
管理对生物多样性影响的战略、目前的行动及未来计划
66
EN15
按濒危风险水平,说明栖息地受机构运营影响,列入国际自然保护联盟(IUCN)红色名录及国家保护名册的物种数量
67
E1,E4
EN16
按质量说明,直接与间接温室气体总排放量
68
E1
EN17
按质量说明,其他相关间接温室气体排放量
69
E1
EN18
减少温室气体排放的计划及其成效
70
E7
EN19
按质量说明,臭氧消耗性物质的排放量
71
E7
EN20
按类别及质量说明,氮氧化物、硫氧化物及其它主要气体的排放量
72
E9
EN21
按重量及排放目的地说明污水排放总量
73
E10
EN22
按类别和处理方法说明废物总重量
74
E8
EN23
严重泄漏的总次数及总量
75
EN24
按照《巴塞尔公约》附录I、II、III、VIII的条款视为有毒的废弃物经运输、输入、输出或处理的重量,以及运往全世界的废弃物的百分比
76
EN25
受机构污水及其他(地表)径流排放严重影响的水体及相关栖息地的位置、面积、保护状态及生物多样性价值
77
EN26
降低产品及服务的环境影响的计划及其成效
78
EN27
按类别说明,售出产品及回收售出产品包装物料的百分比
79
EN28
违反环境法律法规被处重大罚款的金额,以及所受非经济处罚的次数
80
EN29
为机构运营目的而运输产品、其它货物及物料以及机构员工交通所产生的重大环境影响
81
EN30
按类别说明总环保开支及投资
劳工实践及体面工作指标
82
LA1
按雇佣类型、雇佣合约及地区划分的劳动力总数,并按性别区分
83
LA2
按年龄组别、性别及地区划分的新进员工和员工流失总数及比率
84
LA3
按主要业务地区划分,只提供给全职员工(不给予临时或兼职雇员)的福利
85
LA4
受集体协商协议保障的员工百分比
86
LA5
有关重大运营改变的最短通知期,包括指出该通知期是否在集体协议中具体说明
87
HS1
SE16
LA6
由劳资双方组建的职工健康与安全委员会中能帮助员工监督和评价健康与安全相关项目的员工代表在总职工人数中所占的百分比
88
HS3
LA7
按地区和性别划分的工伤、职业病、误工及缺勤比率,以及和工作有关的死亡人数
89
HS2
LA8
为协助劳工及其家属或社区成员应对严重疾病而安排的教育、培训、辅导、预防与风险控制计划
90
SE16
LA9
与工会达成的正式协议中的健康与安全议题
91
SE17
LA10
按性别和员工类别划分,每名员工每年接受培训的平均时数
92
SE17
LA11
加强员工持续就业能力及协助员工转职的技能管理及终生学习计划
93
SE17
LA12
按性别划分,接受定期绩效及职业发展考评的员工百分比
94
SE15
LA13
按照性别、年龄组别、少数族裔成员及其他多元化指标划分,治理机构成员和各类员工的组成
95
LA14
按员工类别和主要运营地区划分,男女基本薪金和报酬比率
96
LA15
按性别划分,产假/陪产假后回到工作和保留工作的比率
人权指标
97
SE8
HR1
含有人权条款或已进行人权审查的重要投资协议和合约的总数及百分比
98
SE9
HR2
已进行人权审查的重要供应商、分包商、其他商业伙伴的百分比,以及采取的行动
99
SE8
HR3
就经营相关的人权政策及程序,员工接受培训的总小时数,以及受培训员工的百分比
100
SE18
HR4
歧视个案的总数,以及机构采取的纠正行动
101
HR5
已发现可能违反或严重危及结社自由及集体谈判的运营点或主要供应商,以及保障这些权利的行动
102
HR6
已发现具有严重童工事件风险的运营点和主要供应商,以及有助于有效杜绝童工的措施
103
HR7
已发现具有严重强迫与强制劳动事件风险的运营点和主要供应商,以及有助消除一切形式的强迫与强制劳动的措施
104
SE10
HR8
安保人员在运营相关的人权政策及程序方面接受培训的百分比
105
HR9
涉及侵犯原住民权利的个案总数,以及机构采取的行动
106
HR10
接受人权审查和/或影响评估的运营点的百分比和总数
107
HR11
经由正式申诉机制解决的与人权有关的申诉数量
社会指标
108
SE1
SE2
SE3
SE4
SE5
SO1
实施了当地社区参与、影响评估和发展计划的运营点比例
109
SE11
SE12
SO2
已实施腐败风险分析的业务单位的总数及百分比
110
SE11
SO3
已接受机构的反腐败政策及程序培训的员工的百分比
111
SE11
SO4
针对腐败个案所采取的行动
112
SE14
SO5
对公共政策的立场,以及在发展及游说公共政策方面的参与
113
SE14
SO6
按国家说明,对政党、政治人士及相关组织做出财务及实物捐献的总值
114
SO7
涉及反竞争行为、反托拉斯和垄断措施的法律诉讼的总数及其结果
115
SO8
违反法律法规被处重大罚款的金额,以及所受非经济处罚的次数
116
SO9
对当地社区具有重大潜在影响或实际负面影响的运营点
117
SO10
在对当地社区具有重大潜在影响或实际负面影响的运营点实施的预防和消除措施
产品责任指标
118
HS4
PR1
在生命周期阶段为改进产品和服务的在健康与安全上的影响而进行的评估,以及须接受这种评估的重要产品及服务类别的百分比
119
HS4
PR2
按结果类别说明,违反有关产品及服务健康与安全影响的法规及自愿性准则的事件总数
120
HS4
PR3
程序要求的产品及服务信息种类,以及需要标明这种信息的重要产品及服务的百分比
121
HS4
PR4
按后果类别说明,违反有关产品及服务信息和标识的法规及自愿性准则的事件总数
122
PR5
有关客户满意度的措施,包括调查客户满意度的结果
123
HS4
PR6
为遵守有关市场推广(包括广告、推销及赞助)的法律、标准及自愿性准则而制定的计划
124
PR7
按后果类别说明,违反有关市场推广(包括广告、推销及赞助)的法规及自愿性准则的事件总数
125
PR8
侵犯客户隐私权及遗失客户资料的经证实投诉总数
126
PR9
如有违反提供及使用产品及服务的法律法规,说明相关重大罚款的总金额